Question 1

新加坡公司注册需要多少天？

Accepted Answer

新加坡公司注册（Pte Ltd · 私人有限公司）的官方时效有两段：一是名称申请（BizFile Name Application），通常即时通过；二是公司注册主表提交（Incorporation），ACRA 内部审核约 1-3 个工作日。如果公司业务范围（SSIC 代码）涉及金融、教育、医疗、物流、人力资源等需要前置许可的行业，ACRA 会转交对应主管部门人工审核，时效会延长至 14-60 天不等。常规出海类公司（贸易 / SaaS / 咨询 / 投资控股）走标准通道，资料齐全时通常 24 小时内出 UEN（统一企业编号），即可用于开户、签合同、申请工签。

Question 2

外国人可以 100% 持股新加坡公司吗？

Accepted Answer

新加坡是全球少数允许外国人 100% 持股本地公司的发达经济体。《Companies Act 1967》§145 规定每家新加坡公司必须有至少 1 名 ordinarily resident in Singapore 的董事，但对股东国籍 / 居住地无任何限制。中国大陆居民、香港居民、马来西亚 / 印尼 / 美国国籍的自然人，或者中国 / 开曼 / BVI 注册的法人，都可以作为单一股东持有 100% 股权。本地董事要求可以通过两种方式满足：(1) 申请 EP 后由公司股东本人担任；(2) 委任专业挂名董事（Nominee Director）作为合规摆设，挂名董事不参与公司经营决策、不享受股权、不承担业务责任。鱼尾狮出海标准套餐已含首年挂名董事服务。

Question 3

新加坡公司注册的总官费是多少？

Accepted Answer

ACRA 公司注册官费结构非常透明，2026 年 4 月最新费率：(1) Name Application S$15（一次性、不退还，名称获批后 120 天内须完成注册）；(2) Incorporation Fee S$300（提交公司主表时一次性收取）。两项加总 S$315 是注册官费的 100%。后续年度合规会涉及：年报 AR 提交（ACRA 收取 S$60）、变更登记（董事 / 秘书 / 注册地址变更 S$0-S$60）、公司编号 / 章程下载等小额服务费。需要单独购买的：公司印章 / 银行开户 / 法定秘书（ACRA 强制 6 个月内任命）/ 注册地址（ACRA 不接受 PO Box）/ 业务许可（如 GST 注册、MOM EA 牌照等）。鱼尾狮出海标准套餐 ¥9,800 已含 ACRA 官费 + 首年秘书 + 首年注册地址 + 银行开户引导。

Question 4

新加坡公司必须聘请公司秘书吗？多久内？

Accepted Answer

《Companies Act》§171 要求每家新加坡公司必须在成立后 6 个月内委任至少 1 名公司秘书 (Company Secretary)，且该职位不能空缺超过 6 个月。法定秘书职责包括：维护法定登记簿（Register of Members / Directors / Charges）、召开并记录股东大会与董事会决议、提交 ACRA 年报 (AR)、处理董事 / 股东 / 注册地址变更登记、协助公司符合 Companies Act 各项合规要求。资质要求：自然人，ordinarily resident in Singapore，且若公司是公众公司须具备 ACRA 认可的专业资质（CSP 资质、CA Singapore、律师等）。私人有限公司允许唯一董事兼任秘书（除非该董事是唯一股东），实务上 99% 的私人公司选择外包给持牌 CSP。鱼尾狮出海作为 ACRA Corporate Service Provider (FA20200346)，可直接委任 Anlian Group Pte. Ltd. 为客户公司的法定秘书，标准套餐含首年。

Question 5

新加坡公司注册地址必须是真实地址吗？可以用 PO Box 吗？

Accepted Answer

ACRA 要求每家新加坡公司必须有一个 ordinarily accessible during normal business hours 的注册地址（Registered Office Address），此地址登记在 BizFile 公开可查。要求：(1) 新加坡境内的真实物理地址；(2) 不接受 PO Box；(3) 需常规营业时间内可接收文件。可选地址类型：商业楼宇租赁 / 共享办公（WeWork / The Great Room / JustCo 等）/ 住宅（HDB Home Office Scheme / URA Home Office Scheme · 须申请并通过审批）。专业 CSP 提供的"注册地址服务"通常包含：黄金地段地址挂牌、信件代收、扫描转发、邮件电子化、关键政府函件优先通知。鱼尾狮出海注册地址服务 ¥3,600/年起，9 Raffles Place 黄金地段，银行开户与签证申请的"地址含金量"在 ICA / 银行 KYC 环节实测有正面影响。

Question 6

2026 年新加坡 EP 最低薪资是多少？金融业有特别要求吗？

Accepted Answer

新加坡 MOM 自 2025-01-01 起对新申请的 Employment Pass 实施新最低薪资标准：(1) 一般行业 S$5,600/月（从原 S$5,000 上调）；(2) 金融行业（Financial Services）S$6,200/月（从原 S$5,500 上调）。续签申请自 2026-01-01 起同步执行。此外，新加坡 EP 实施年龄阶梯门槛（按 PMET 本地中位薪资 65th percentile 推算）：30 岁以下按基准；30-44 岁逐档上调；45 岁及以上一般行业最低 S$10,700、金融业 S$11,800。需要强调：满足最低薪资只是 EP 申请的"门票"，实际批复还要看 COMPASS 6 维度评分是否达 40 分通过线。即使薪资远超最低门槛，COMPASS 不达标依然会被拒。鱼尾狮 EP 全程代办套餐 ¥21,000 含 COMPASS 评分前置评估 + 1 次免费复议。

Question 7

COMPASS 评分是什么？怎么算？多少分通过？

Accepted Answer

COMPASS 是新加坡 MOM 引入的 EP 申请打分制，目的是确保引进的外籍专业人才与本地劳动力市场互补。6 大维度：C1 Salary（薪资）：与本地同行业 PMET 65th percentile 比较，0/10/20 分；C2 Qualifications（学历）：来自 MOM 认可院校 +10/+20 分；C3 Diversity（多样性）：所在国籍占公司 PMET 比例越低分越高；C4 Support for Local Employment（本地员工配比）：公司本地 PMET 占比越高分越高；C5 Skills Bonus（技能加分）：职业属于 Shortage Occupation List (SOL) 加 +20 分；C6 Strategic Economic Priorities Bonus（战略行业加分）：公司参与 EDB / IMDA 战略项目加分。通过线 40 分，多数申请须凑齐 C1+C2 = 40 分起步，C3 / C4 视公司情况各加 0-20 分，C5 / C6 是稀缺加分。鱼尾狮 COMPASS 评分工具（/tools/COMPASS评分）可在线 1 分钟测算，提供针对性优化建议。

Question 8

EP 申请被拒后能复议吗？复议成功率多高？

Accepted Answer

EP 拒签后有两条路径：(1) 申诉 (Appeal)：MOM 允许在收到拒签通知后 3 个月内提交一次申诉，须由雇主通过 EP Online 系统操作，附上新的材料或对原申请的修正说明。常见有效申诉点：薪资结构调整（如固定月薪从 S$5,400 调到 S$5,800）、雇佣本地员工提升 C4 评分、雇主新承接 EDB / IMDA 战略项目、申请人补充行业认证 / SOL 列表内的稀缺技能证明。(2) 重新申请（New Application）：等 6 个月后重新提交。如果原拒签原因是 COMPASS 不达 40 分且短期无法改善，重新申请意义不大。鱼尾狮 EP 全程代办套餐 ¥21,000 含 1 次免费申诉服务，二次成功率较高（具体按当期内部统计为准）。关键提醒：申诉一定要带"新理由 + 新材料"，纯情绪化申诉 MOM 通常直接退回。

Question 9

45 岁以上申请新加坡 EP 有什么特别要求？

Accepted Answer

MOM 对 EP 申请实施年龄阶梯薪资门槛，背后逻辑是引进的外籍专业人才薪资应反映其经验与本地同年龄段 PMET 中位水平。45 岁及以上的最低固定月薪：一般行业 S$10,700、金融行业 S$11,800（自 2025-01-01 起新申请生效，自 2026-01-01 起续签生效）。此前的门槛分别为 S$10,500 与 S$11,500。实务建议：(1) 薪资结构上，固定月薪部分必须达到门槛（不能用 bonus / 股权 / 餐补凑）；(2) C2 学历分通过提交全球认可的 MBA / PhD / 行业认证可拿满分；(3) 如果属于 Shortage Occupation List (SOL) 行业（如 AI Engineer / Data Scientist / Cybersecurity Specialist 等），可加 +20 分 C5 Skills Bonus；(4) 雇主侧增加本地员工配比，能直接拉升 C4 分数。鱼尾狮顾问 Hayley TIAN (MOM EA20C0327) 在 45+ EP 申请上有 6 年实务，复议通关案例可参考 /cases 中"投资机构合伙人 45+ 复议通关"故事。

Question 10

EP 和 S Pass 有什么区别？该申请哪一个？

Accepted Answer

两类工签的核心定位不同：EP（Employment Pass）针对 Professional / Manager / Executive / Technician (PMET) 高技能岗位，2025-01 起一般行业最低固定月薪 S$5,600、金融业 S$6,200，无配额限制（公司可雇多名 EP），需通过 COMPASS 40 分。EP 持有人可在持有满约 2 年后合理申请 PR，可为配偶申请 DP（Dependant Pass）+ LOC（Letter of Consent，配偶可在新加坡工作），可为子女申请 DP，可为父母申请 LTVP。S Pass（Skilled Pass）针对中级技工岗位（如技术员、专业操作工、初级专员），2025 一般行业最低 S$3,300、金融业 2026-09 起 S$4,000。S Pass 须占公司 Dependency Ratio Ceiling (DRC) 配额：服务业 10%、其他行业 15%-18%（按行业不同）。S Pass 持有人申请 PR 难度更高，家属签证仅在月薪超 S$8,000 时才能办 DP。建议：薪资满足 EP 门槛优先申 EP；如果薪资在 S$3,300-S$5,600 之间且公司有 DRC 配额，再考虑 S Pass。

Question 11

新加坡 PR 申请需要多少时间？

Accepted Answer

ICA 对 PR 申请没有硬性 SLA，但官方对外通行答复是"PTS 普通通道约 6 个月内有结果"。影响实际时长的因素：(1) 申请人材料完整性（CPF 缴纳记录 / IRAS 纳税 / 雇佣证明 / 学历认证缺一条都可能补件 1-2 月）；(2) 个人陈述 (Personal Statement) 质量；(3) 家庭情况复杂度（带家属一并申请的，需要为每位家属准备完整材料）；(4) ICA 当期处理量（每年第一季度积压较多）。GIP 通道：通过 EDB 提交，约 12 个月审批，通过后 ICA 发 AIP（Approval-in-Principle），申请人须在 AIP 有效期 6 个月内完成投资（投资到符合条件的新加坡企业 / VC fund / 家族办公室），再申请 REP（Re-Entry Permit）正式落地。GIP 投资门槛 2024 后提高，详情参考 EDB GIP Factsheet。鱼尾狮 PR 精英套餐 ¥32,000 含个人陈述深度撰写 + 多次修改 + ICA 全程跟进。

Question 12

EP 持有几年可以申请新加坡 PR？

Accepted Answer

ICA 在公开材料里只说"任何持长期准证（EP / S Pass / DP）的外籍人士都可以申请 PR"，没设硬性年限。但实际通过率呈现明显的"年限阶梯"：(1) EP 不满 1 年：通过率极低，常被直接 reject；(2) 1-2 年：少数 Skills Bonus 行业 / 高薪 PMET 有机会；(3) 2-3 年：通行的"合理窗口"，多数顾问推荐时机；(4) 3-5 年：通过率峰值；(5) 5 年以上：仍有机会但 ICA 会更看重持续的本地贡献。ICA 综合评估的 5 大维度：在新年限 / 月薪与纳税 / 学历与技能 / 家庭背景（配偶子女是否在新）/ 社区融入（社团 / 公益 / 居住稳定）。建议：满 2 年后第一时间提交，被拒不灰心，按 ICA 反馈优化后 1 年再试，直到通过或选择 GIP 投资移民通道。鱼尾狮 PR 评估服务 ¥0（咨询 + 资质评分），转化签约后 ¥19,000 起。

Question 13

GIP 全球商业投资者计划门槛多少？几档方案？

Accepted Answer

Global Investor Programme (GIP) 是新加坡 EDB 推出的投资移民通道，专门面向高净值企业家、投资人、家族办公室主理人。2023-03 起 EDB 大幅提高投资门槛，当前 3 档方案（详情以 EDB 当期 Factsheet 为准）：(A) Option A：投资至少 S$10M 到一家合格的新加坡商业实体（自有企业或与第三方合作），覆盖 GIP 认可行业；(B) Option B：投资至少 S$25M 到 EDB 认可的 GIP 基金（一般是 PE / VC 基金，须有新加坡运营实体）；(C) Option C：成立或扩大单家族办公室在新加坡，AUM 至少 S$200M（其中 S$50M 须在 6 个月内部署到新加坡境内市场）。GIP 申请流程：EDB 提交申请 → 12 个月审批 → 获 AIP → 6 个月内完成投资 → ICA 颁发 REP（正式 PR）。GIP 申请人 + 配偶 + 21 岁以下未婚子女均可一并获得 PR。父母可同步申请 LTVP。注意：GIP 不是简单"花钱买 PR"，EDB 会评估申请人的商业背景、行业贡献、未来在新加坡的实质运营计划。鱼尾狮配合外部专业律所，可承接 GIP Option A / C 的全程材料准备与提交。

Question 14

新加坡企业所得税率是多少？有哪些减免？

Accepted Answer

新加坡是全球最有竞争力的企业所得税体系之一：(1) 基本税率 17%，对所有应税收入统一适用；(2) Start-Up Tax Exemption (SUTE)：新成立公司前 3 个 Year of Assessment 内，首 S$100,000 应税收入减 75% + 次 S$100,000 减 50%。第一档实际税率约 4.25%。不适用于：投资控股公司 / 房地产开发公司。(3) Partial Tax Exemption (PTE)：所有公司（包括 SUTE 享尽后的公司）享受首 S$10,000 减 75% + 次 S$190,000 减 50%；(4) 来源地原则：海外收入只在汇回新加坡时纳税，且如已在境外缴税可申请 Foreign Tax Credit；(5) 中新 DTA 减免：股息预提税最低 5%（持股 ≥ 25%），利息 7%（金融机构），特许权使用费 6%。(6) 资本利得 / 股息：新加坡不征资本利得税、不征股息税。综合算下来，多数中国出海中小企业实际综合税率在 5%-12% 区间，明显优于内地 25% 与香港 16.5%。具体测算可用鱼尾狮个税 / 企税计算器（/tools/个税测算）。

Question 15

新加坡 GST 税率是多少？什么时候必须注册 GST？

Accepted Answer

GST (Goods and Services Tax) 是新加坡的增值税体系：(1) 当前税率 9%（2024-01-01 起，从 2007-2022 的 7%、2023 的 8% 一路上调到 2024 的 9%）；(2) 强制注册门槛：过去 12 个月或合理预期未来 12 个月，应税营业额（不含 GST 销售额）> S$1,000,000，须在 30 天内向 IRAS 申请注册；(3) 自愿注册：营业额低于门槛但是 B2B 出口为主的企业（如跨境电商、SaaS 出海、咨询服务），强烈建议自愿注册——出口销售视同零税率，可退抵进项税（采购的 9% GST），现金流改善明显；(4) 申报频率：注册后默认按季度（quarterly）通过 IRAS myTax Portal 提交 GST F5 表，截止日为季度结束后 1 个月内；(5) 罚则：未按时注册或申报，IRAS 可处罚 5% 起的滞纳金 + 利息，并追缴未缴 GST。鱼尾狮 GST 季度申报套餐 ¥2,200/季，含进项 / 销项整理 + IRAS 提交 + 退税协助。

Question 16

Start-Up Tax Exemption (SUTE) 是什么？谁能享受？

Accepted Answer

Start-Up Tax Exemption Scheme (SUTE) 是 IRAS 自 2005 年推出的对新成立公司的减税激励：前 3 个 YA（Year of Assessment）内，应税收入首 S$100,000 减 75%（即仅 25% 部分需缴 17% 企税，实际约 4.25%）；次 S$100,000 减 50%（实际约 8.5%）。即前 S$200,000 应税收入综合实际税率约 5.6%。适用条件（4 项必须全满足）：(1) 公司在新加坡注册；(2) 公司是新加坡税务居民（管理与控制实质在新加坡）；(3) 公司在该 YA 全年内总股东数不超过 20 名；(4) 至少 1 位个人股东持股 ≥ 10%（即不能纯由公司股东持股）。不适用情形：(a) 投资控股公司（被动收入为主）；(b) 房地产开发 / 投资公司。3 年用完后转为 Partial Tax Exemption (PTE)：首 S$10,000 减 75% + 次 S$190,000 减 50%。配合中新 DTA 与海外收入来源地原则，是中国出海创业团队最常用的合规节税组合。

Question 17

新加坡公司什么情况下可以豁免审计？

Accepted Answer

新加坡《Companies Act》自 2015 年引入"small company audit exemption"，让符合条件的私人公司无需委任注册会计师做强制年度审计：判定标准（满足 2 项即可）：(1) 年营业额（Revenue）≤ S$10,000,000；(2) 总资产（Total Assets）≤ S$10,000,000；(3) 全职员工 ≤ 50 人。判定时间窗口：当年财务年度 + 紧前两年财年都需满足（"3 年滚动测试"）。不适用豁免的情形：(a) 公众公司（Public Company）；(b) 母公司是公众公司的子公司；(c) 金融业 / 保险 / 证券等受 MAS 监管的公司；(d) 公司章程明确要求每年审计。即使豁免审计，公司仍须：(i) 编制财务报表（按 SFRS 准则）；(ii) 召开股东 AGM（除非全员书面豁免 AGM）；(iii) 提交 ACRA 年报 AR（财年结束后 7 个月内）；(iv) 提交 IRAS Form C-S/C 企业所得税申报（11 月 30 日）。建议：豁免审计的公司仍可主动委托审计 + 内控复核，便于未来融资 / IPO / 跨境业务时的合规背书。鱼尾狮"成长型企业套餐"¥8,000/年含审计支持。

Question 18

中新双重税收协定怎么用？股息预提税多少？

Accepted Answer

中新双重税收协定（China-Singapore DTA）首签 1986 年，2007 年重订，后续多次议定书修订。主要减免税率：(1) 股息（Dividends）：持股 ≥ 25% 的母子关系，预提税 5%；其他情形 10%；(2) 利息（Interest）：来自银行 / 金融机构 7%；其他情形 10%；(3) 特许权使用费（Royalties）：6%（DTA 优惠后从默认 10% 降低）。常见使用场景：(A) 中国母公司 → 新加坡子公司：中国境内分红支付时，中国税局默认 10% 预提税，凭新加坡税务居民证明 (Certificate of Residency, COR) 可减半到 5%。(B) 新加坡子公司 → 中国母公司：新加坡不征股息预提税，无变化。(C) 跨境特许权 / 利息：分别按 6% / 7% 享 DTA 减免。操作步骤：(1) 通过 IRAS myTax Portal 申请当年 COR（1 年有效）；(2) 提交给中国境内付款方（含子公司、合作方）；(3) 付款方在中国国家税务总局系统备案享受协定优惠。常见误区：DTA 不是自动适用，必须主动申请 COR + 备案。已踩过坑的客户案例可参考 /cases 中"美元对冲基金 GP" / "外贸行业创始人"故事。

Question 19

Section 13O 和 13U 有什么区别？

Accepted Answer

Section 13O 与 Section 13U 是新加坡 MAS 为家族办公室设计的两档税务激励（同属 ITA Section 13 系列）：(A) Section 13O · Onshore Fund Tax Incentive（基础档，原称 13R）：- 适用：单家族办公室管理的本土基金- AUM 门槛：申请时 ≥ S$10M，2 年宽限期内须达 S$20M- 投资专员：至少 2 名，其中 ≥ 1 名非家族成员- 本地业务支出：每年 S$200,000 起（分级，按 AUM 浮动）- 适用税务待遇：指定投资 (Designated Investments) 产生的特定收入免税(B) Section 13U · Enhanced Tier Fund（高净值档，原称 13X）：- 适用：高净值家族 / 大型 SFO- AUM 门槛：≥ S$50M- 投资专员：至少 3 名，其中 ≥ 1 名非家族成员- 本地业务支出：AUM ≤ S$100M 时 S$500,000/年；AUM > S$100M 时 ≥ S$1,000,000/年- 适用税务待遇：覆盖范围更广的指定投资免税13O / 13U 还可与 VCC（Variable Capital Company）框架结合：用 VCC 作为基金载体，搭配 13O / 13U 取得免税待遇，是 2024 年家办最常见的标准配置。鱼尾狮 Daniel JIAO（MAS CMS101702）主理 13O / 13U / VCC 全套申请。

Question 20

Section 13O 家办最低 AUM 是多少？申请门槛？

Accepted Answer

MAS 在 2022-04-18 收紧 Section 13O 门槛后，当前要求（2026 仍有效）：(1) AUM 申请时门槛：基金 (Fund) 资产 ≥ S$10,000,000；(2) AUM 长期门槛：获批后 2 年宽限期内须达 S$20,000,000，若 2 年内未达，MAS 可撤销税务激励；(3) 投资专员（Investment Professional）：至少 2 名，其中 ≥ 1 名非家族成员；(4) 本地业务支出：分级阶梯，最低 S$200,000/年（AUM 越大支出门槛越高）；(5) 投资分配要求：基金需投入指定投资 (Designated Investments)，包括上市股票 / 债券 / 衍生品 / 私募基金 / 房地产投资信托等；(6) 申报与年审：每年向 MAS 提交合规报告，包括 AUM、投资组合、本地员工与支出明细。常见组合：13O + VCC（用 VCC 作为基金载体）+ SFO（独立的家族办公室公司管理基金）。推荐资产规模 S$10M-S$50M 区间的家族选 13O；S$50M+ 直接走 13U 享更广免税。鱼尾狮 13O 标准方案"另议"，实际报价取决于资产复杂度、投资专员是否需协助招募、本地办公室是否需托管。

Question 21

VCC (Variable Capital Company) 是什么？注册成本？

Accepted Answer

Variable Capital Company (VCC) 是新加坡 MAS 主导、ACRA 注册的基金专用公司形式，2020-01 正式生效，目标是把新加坡打造成亚洲首选基金注册地。核心特点：(1) 可变股本：股本可随投资人申购 / 赎回灵活变动，不像传统 Pte Ltd 改股本要走法定程序；(2) 伞型结构 (Umbrella Fund)：一个 VCC 可包含多个 sub-fund，子基金资产 / 负债 / 投资策略相互隔离；(3) 分红来源灵活：可从资本而非仅利润分红，便于按基金净值分配给投资人；(4) 双轨监管：ACRA 负责公司法层面注册，MAS 负责证券与基金管理监管；(5) 强制要求：至少 1 名 ordinarily resident 董事 + 至少 1 名 Qualified Representative（持牌基金管理人或基金管理公司董事）+ MAS 持牌基金管理人 (CMS) 作管理。注册成本：- 基金主体注册：S$8,000（一次性 ACRA 官费）；- 每子基金额外：S$400；- 法定要求的服务费：基金管理人 / 法定秘书 / 审计 / 注册地址等另计。与 13O / 13U 配套：VCC 作为基金载体 + 13O / 13U 作为税务激励，是 2024 年家办标配。鱼尾狮 Daniel JIAO (MAS CMS101702) 为家办客户提供 VCC 注册 + 13O / 13U 申请打包服务。

Question 22

单家族办公室 (SFO) 需要 MAS 牌照吗？

Accepted Answer

MAS 在 2024-07 正式发布单家族办公室 (Single Family Office, SFO) 监管框架，澄清了行业长期模糊地带：(1) 豁免依据：SFO 仅管理本家族成员的资金，不对外募资、不向第三方提供资管服务，不属于 Securities and Futures Act (SFA) 定义的 "fund management" 业务，因此豁免 CMS Fund Management Licence 强制申请要求；(2) 适用条件：(a) 仅服务一个家族（同一血缘 / 婚姻 / 收养关系内的成员）；(b) 不公开募资；(c) 不向非家族成员提供有偿资管服务；(3) 申报义务：- 设立时向 MAS 通报基本信息（家族结构、初始 AUM、投资策略大类）；- 每年提交简化版报告（AUM 变化、本地员工、本地业务支出等）；- 维护 beneficial ownership 登记，配合 MAS / IRAS 抽查；(4) 与 13O / 13U 关系：享受税务激励的 SFO 仍须满足上述申报要求，且税务激励有独立的 AUM / 投资专员 / 本地支出门槛。若家族办公室对外募资 / 服务多家族，则属于 Multi-Family Office，须申请完整 CMS Fund Management Licence。鱼尾狮 Daniel JIAO（MAS CMS101702）可协助 SFO 申报与 13O / 13U 申请。

Question 23

Section 13U 需要多少本地投资专员？

Accepted Answer

MAS 对 13U 投资专员的硬性要求（2026 当前版本）：(1) 数量：至少 3 名；(2) 非家族成员比例：其中 ≥ 1 名必须不是受益人（beneficial owner）的家族成员；(3) 实质工作：须在新加坡境内全职工作（physical presence required），具体职责包括投资分析、投资决策参与、投资执行、风险管理等；(4) 资质：MAS 不强制持牌，但实务上倾向于：(a) 持有相关学位 / CFA 等专业资质；(b) 此前有相关投资经验；(5) 雇佣关系：须与 SFO 实体（管理 fund 的家族办公室公司）签订正式雇佣合同，按月发薪，并依法缴纳 CPF。13O 比 13U 少 1 名，仅需 2 名（1 名非家族），其他要求一致。常见挑战：从中国带过来的家族成员通常担任另外 2 名投资专员，非家族那 1 名往往需要在新加坡本地招募。鱼尾狮 13O / 13U 服务可协助招募 + 委派 + 持续合规。相关合规：投资专员须申请 EP（一般行业最低 S$5,600/月，金融业 S$6,200/月），EP 申请须通过 COMPASS 6 维度评分。

Question 24

注册新加坡公司后银行开户难吗？多久？

Accepted Answer

新加坡公司银行开户实务（2026 现状）：(1) 主要选项：DBS / OCBC / UOB 本地三大行 + Standard Chartered / HSBC / Citi 等外资行 + Aspire / Wise 等数字银行；(2) 典型时长：本地三大行 2-6 周，外资行 4-8 周，数字银行 1-2 周；(3) KYC 材料：BizFile（公司编号 / 章程 / 董事股东）+ 股东身份证明 + 雇佣 / 业务证明 + 商业计划摘要；(4) 视频面签：多数银行支持远程视频面签，无需亲赴新加坡（DBS / OCBC 标准流程）；(5) 高风险行业（卡较严）：纯持股 / 加密货币 / 跨境支付 / 直销 / 在线博彩，建议优先考虑 ASPIRE / Wise 或 OCBC 跨境 EasyLink 方案；(6) 提升通过率：- 完整 BP（业务计划 + 收入预测 + 真实合作方）；- 注册地址在黄金商业地段（如 Raffles Place / Marina Bay）；- 提供 1-2 份正式合作合同 / 采购订单作"实质经营证据"；- 优先在中国侧已有银行往来记录的同名股东持股；- 委托持牌 CSP（如鱼尾狮）做引荐，多家银行有合作通道。鱼尾狮"标准套餐"¥9,800 含银行开户引导，"消费品牌主理人 2.5 周通 DBS"案例可在 /cases 看到。

Question 25

新加坡和香港注册公司哪个更适合中国出海企业？

Accepted Answer

新加坡 vs 香港作为中国企业出海首站，关键维度对比：(A) 税率：新加坡企业所得税 17%（SUTE 前 3 年实际可降到 5.6% 以内）；香港 16.5%（首 200 万港币 8.25%）。综合相近。(B) 资本利得 / 股息：均不征。(C) 双重税收协定 (DTA)：新加坡与 90+ 国家签订；香港 50+。新加坡 DTA 网络更广，更利全球架构。(D) 行业生态：新加坡是东南亚 / 印度市场总部首选，金融 / 家办 / 基金 / VCC 生态领先；香港是中国大陆离岸贸易 / 港股上市 / 人民币结算枢纽。(E) 政策稳定：新加坡政府治理稳定，监管声誉国际认可；香港 2020 年后部分国际机构对地缘风险有顾虑。(F) 注册成本：新加坡 ACRA 官费 S$315 + 服务费 ¥6,600 起；香港注册官费约 HK$1,720 + 服务费约 HK$5,000-10,000。香港略低。(G) 银行开户：均有难度，新加坡视频面签远程化好，香港要求亲赴的比例略高。(H) 人才签证：新加坡 EP 5,600 起 + COMPASS；香港优才 / 高才通 / 投资签证体系。新加坡 EP 全程电子化更快。决策建议：(1) 客户主在东南亚 / 全球 → 新加坡；(2) 客户主在中国大陆 / 港股上市 → 香港；(3) 家族办公室 / 基金管理 / 高净值财富 → 新加坡（13O/13U/VCC 体系完善）；(4) 跨境电商 DTC → 新加坡（DBS 本地账户支持出口收款 + 东南亚仓配近）；(5) 制造业出海建厂 → 新加坡（区域总部 + EDB 激励）。鱼尾狮可同步提供新港双注册方案，详情联系 Mayra DUAN（税务总监）做架构设计。

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