新加坡 EP 工签申请全攻略（2026 政策版）

一、2026 EP 最低薪资全表

新加坡 MOM 自 2025-01-01 起对新申请 Employment Pass 实施新最低固定月薪标准； 自 2026-01-01 起对续签同步生效。

数据来源：MOM EP Eligibility 与 EDB 2024 公告。

需要强调：满足最低薪资只是 EP 申请的"门票"，实际批复看 COMPASS 6 维度评分是否达 40 分通过线。 即使薪资远超最低门槛，COMPASS 不达标依然会被拒。

二、COMPASS 6 维度评分（决定性环节）

COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 是 MOM 自 2023-09 起对所有 EP 新申请的强制评分系统：

4 项 foundational（基础维度，每项 0/10/20 分）

• C1 Salary：申请人月薪与本地同行业 PMET 65th percentile 比较，0/10/20 分
• C2 Qualifications：学历是否来自 MOM 认可院校 +10/+20 分
• C3 Diversity：申请人国籍占公司 PMET 比例（越低分越高）
• C4 Support for Local Employment：公司本地 PMET 占比（越高分越高）

2 项 bonus（加分维度，每项 0/10/20 分）

• C5 Skills Bonus：职业属于 Shortage Occupation List (SOL) 加 +10/+20 分
• C6 Strategic Economic Priorities Bonus：公司参与 EDB / IMDA 战略项目加 +10/+20 分

通过线 40 分。多数申请须凑齐 C1+C2 = 40 分起步，C3 / C4 视公司情况各加 0-20 分。 C5 / C6 是稀缺加分项。在线 1 分钟自测：/tools/COMPASS评分。

三、申请流程详细 7 步

步骤 1 · 资质预评估（1-3 个工作日）

由顾问梳理：薪资结构 / 学历 / 工作经验 / 公司本地员工比例 / 申请人是否在 SOL 行业。 输出：COMPASS 6 维度预测分 + 通过率评估 + 改善建议。

步骤 2 · 材料清单准备（3-7 个工作日）

核心材料：

• 申请人护照扫描（含所有空白页）
• 学历证书 + 翻译公证（中国学历须 WES / IQAS 认证）
• 简历（按 MOM 推荐格式）
• 雇佣合同 / Letter of Appointment
• 雇主公司 BizFile + 财务证明
• COMPASS C5 / C6 加分材料（如适用）

步骤 3 · 雇主提交（MOM EP Online · 提交 1 个工作日内）

EP 申请由雇主公司（不是申请人）通过 MOM EP Online 系统提交。 若公司是新加坡新注册的，要先在 MOM 平台开 Employer Account（鱼尾狮 EP 全程代办套餐含此项）。

步骤 4 · MOM 审批（3-8 周）

大部分申请约 3 周内有结果，复杂案件 8 周。审批中可能要求补件，须 14 天内提交。

步骤 5 · 获批 IPA（In-Principle Approval · 即时）

获批后 MOM 发 IPA，有效期 6 个月。申请人须在有效期内入境新加坡完成下一步。

步骤 6 · 入境新加坡 · 体检（1 周）

凭 IPA 入境，到 MOM 指定的诊所做体检（含 X 光 + HIV 等）。 体检通过后 MOM 发正式 EP 卡。

步骤 7 · 领卡 + 入职（1-2 周）

EP 卡通常邮寄到雇主地址，雇主转交申请人。 取得 EP 后即可正式入职 + 申请配偶 DP / 子女 DP / 父母 LTVP。

四、45 岁以上申请人特别注意

45+ 申请人薪资门槛大幅提高：S$ 10,700（一般）/ S$ 11,800（金融）， 2025-01 起新申请生效，2026-01 起续签生效。

实务建议：

• 薪资结构上，固定月薪部分必须达到门槛（不能用 bonus / 股权 / 餐补凑）
• C2 学历分通过提交全球认可的 MBA / PhD / 行业认证可拿满分
• 如果属于 SOL 行业（AI Engineer / Data Scientist / Cybersecurity 等），可加 +20 分 C5
• 雇主侧增加本地员工配比，能直接拉升 C4 分数

详见 /faq/45岁以上EP有什么特别要求。

五、拒签后的两条路径

路径 A · 申诉（Appeal · 3 个月内）

由雇主通过 EP Online 提交一次申诉，附上新材料或修正方案。 常见有效申诉点：

1. 薪资上调到当年门槛
2. 雇佣本地员工提升 C4 评分
3. 雇主新承接 EDB / IMDA 战略项目
4. 申请人补充 SOL 列表内的稀缺技能证明

注意：申诉必须带"新理由 + 新材料"，纯情绪化申诉 MOM 通常直接退回。

路径 B · 重新申请（New Application · 6 个月后）

若原拒签原因短期无法改善，6 个月后重新提交。

鱼尾狮 EP 全程代办套餐 ¥21,000 含 1 次免费申诉服务。

六、家属一并办理

EP 持有人可申请：

• DP (Dependant Pass)：配偶 + 21 岁以下未婚子女（须 EP 月薪 ≥ S$8,000）
• LOC (Letter of Consent)：DP 配偶在新加坡工作的许可
• LTVP (Long-Term Visit Pass)：父母（须 EP 月薪 ≥ S$8,000）

材料一并准备效率最高，鱼尾狮"全程代办套餐"支持 EP + 家属一站打包。

七、与 S Pass / Work Permit 的区别

详见 /faq/EP和S Pass有什么区别。

八、推荐行动

• COMPASS 自测：/tools/COMPASS评分
• EP 通过率自测：/tools/EP通过率自测
• 套餐与价格：/services/EP工签
• 直接咨询：/contact