Dispatches · 政策资讯频道
13 篇深度解读ACRA / MOM / MAS / IRAS 政策动态
持牌顾问亲撰 · 7 大主题分类 · 政策变化 24 小时内追踪。所有文章引用政府原文链接 + 数字 + 时间锚点 + 持牌合伙人署名。
政府发文 24 小时内追踪 + 解读
13篇
深度解读
按 Pillar 归档
7类
主题分类
财税/EP/家办...
24hrs
政策追踪
gov.sg 同步
4位
持牌作者
ACRA/MOM/MAS
展示最新 6 篇精选 · 全站共 13 篇
财税合规2026.04.22
新加坡 GST 9% 涨税满一年完整账：进项 / 退税 / B2B 影响实操盘点
2024-01-01 起新加坡 GST 从 8% 上调至 9%，至今一年完整实操数据可查。本文按 SME / 跨境电商 / 家办 3 类客户分组复盘进销项变化、退税延迟周期、B2B 抵扣实操。
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财税合规2026.04.18
2026-04 起 InvoiceNow 全面强制：所有 GST 注册公司必须接入 Peppol 网络
2026-04-01 起所有 GST 注册公司必须通过 InvoiceNow（Peppol 网络）收发 B2B 发票。本文系统梳理 IMDA 合规要求、Xero / QuickBooks 对接路径、过渡期处罚、不接入的后果。
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EP / 工签2026.04.15
2026 新加坡 EP 工签新政全解读：薪资门槛、COMPASS 框架与续签影响
2025-01 起新申请 EP 最低固定月薪一般行业 S$5,600 / 金融业 S$6,200，2026-01 起续签同步生效。本文系统梳理薪资门槛阶梯、COMPASS 6 维度评分、45+ 高门槛、续签影响与应对方案。
田 · 约 6 分钟阅读全文 →
公司合规2026.04.12
Companies Act §171：公司秘书 6 个月强制任命 · CSP 持牌 vs 内部员工对比
新加坡 Companies Act §171 要求公司在注册后 6 个月内必须任命合资格公司秘书。本文对比 CSP 持牌秘书 vs 内部员工兼任的成本 / 风险 / 合规边界。
贾 · 约 6 分钟阅读全文 →
出海决策2026.04.08
新加坡 vs 香港 vs BVI vs 开曼：2026 中资出海 4 地 11 维度实战对比
中资企业 2026 年出海主流的 4 个注册地全维度对比：注册官费 / 时效 / 企业所得税 / 居留权 / DTA / 银行开户 / 家办合规 / 审计成本。配实战推荐场景。
贾 · 约 10 分钟阅读全文 →
跨境合规2026.04.05
CRS 与个保法：2026 中国到新加坡资金合规出海的 4 大路径与红线
CRS 全球自动交换信息 + 中国《个人信息保护法》第三章跨境传输 + 外汇管理 5 万美元限额。本文系统梳理 4 类合规出海路径：QDII / QDLP / FT 账户 / 离岸贸易，以及红线与处罚。
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